05.WELFARE
福利厚生／制度
自ら学ぼうとする社員の成長につながる研修制度、
気持ちよく働ける福利厚生など、
仲間とともに学び刺激しあえる環境を整えています。
WELFARE
福利厚生制度
新築の工場で快適な労働環境
点在していた工場が集約され2022年4月より本格稼働
換気が徹底された暑さ寒さのストレスが少ない新しい社屋で快適に働けます
おしゃれcafeスペースでゆったり休憩
リラックスできる空間でリフレッシュ
冷暖房完備のロッカールームで
明るいロッカールームで毎日の着替えや準備も気持ちよく
CAREER FORMATION / EDUCATION SYSTEM
キャリア形成・教育制度
能力を最大限伸長・発揮して、活躍できる社員へ。
岡山ランドリーでは、入社時から
様々な充実した研修プログラムを用意しています。
社内研修だけでなく外部での研修も取り入れ、
しっかりと成長できるように会社全体でサポートしています。
新入社員研修NEW EMPLOYEE TRAINING
4月～8月末までは座学を含めた現場研修を実施。9月から正式配属となります。
内部研修INTERNAL TRAINING
管理監督者研修、社内有資格者による技術研修を実施。
外部研修EXTERNAL-TRAINING
社外勉強会への参加、講師を招聘した技術研修を実施。
社内資格制度IN-HOUSE QUALIFICATION SYSTEM
入社9か月後から受験資格が発生します。
店舗
3段階の社内資格制度で合格すると段階に応じて手当が発生します。
第1工場
仕上技術者とシミの社内資格制度で合格すると段階に応じて手当が発生します。