About
提供サービス内容
COMPANY
法人概要
| 事業所名 | Charis（カリス） |
|---|---|
| サービス種別 | 就労継続支援A型 |
| 運営主体 | 一般社団法人岡山就労支援センター |
| 所在地 | 〒702-8051 岡山市南区築港元町13-2（株式会社岡山ランドリー 築港事業所敷地内） |
| 電話番号 | 086-250-5227 |
| FAX | 086-250-5228 |
| 職員 | サービス管理責任者：1名、職業指導員：2名、生活支援員：1名 |
| 定員 | 20名 |
SCORE
スコア表
厚生労働大臣の定めるスコア告示の規定（指定障害福祉サービス基準第196条の3の規定）に基づき作成した、
当事業所の就労継続支援A型事業におけるスコア表を公表いたします。
事業所運営について
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して、生産活動その他の活動の機会を提供を通じて、就労に必要な知識及び能力向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
事業の実施の当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス期間と連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
福祉・介護職員特定処遇改善加算の職場環境等要件に係る主な取組
入職促進に向けた取組
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士等の取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
両立支援・多様な働き方の推進
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員か正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 障害を有する者でも働きやすい職場環境の構築や勤務シフトの配慮
障害福祉サービス等の内容に関する事項
障害福祉サービス等の提供開始時における利用者等に対する説明及び契約等に当たり、利用者等の権利擁護等のために講じている措置
- 利用者の状態に応じた個別支援計画作成後、6ヶ月に1回以上定期的に個別支援計画実施状況の把握を行い必要に応じて個別支援計画の変更を行います。
- 障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意書に押印のもと双方保管。
- 訓練等給付費等明細書にて、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している。
- 業務日誌・モニタリング等で、利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している。
- 個人情報取扱い同意書など、利用者のプライバシーの保護のための取組をしている。
- 相談窓口を設置し、掲示相談、苦情等の対応のための取組をしている
- 定期的なモニタリングにより、障害福祉サービス等の提供状況の把握、障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している。
障害福祉サービス等を提供する事業所等の運営状況に関する事項
適切な事業運営の確保のために講じている措置
- 誓約書を結び、従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している
- 経営改善計画・予算書等作成で計画的な事業運営のための取組をしている。
- ワムネットを活用し、事業運営の透明性の確保のための取組をしている。
- 業務日誌により、利用者の日々を把握し、職員が同じ方向で支援する
事業運営を行う事業所等の運営管理、業務分担、情報の共有等のために講じている措置
- 組織図を事務所内に掲示し、事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている
- 業務日誌を共有し、障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている
- 従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している
- 毎日朝礼でストレッチ・爪・汚れチェックなど、安全管理及び衛生管理のための取組をしている
情報の管理、個人情報保護等のために講じている措置
- 個人情報の保護の確保のための取組をしている
障害福祉サービス等の質の確保のために総合的に講じている措置
- 外部研修会に参加し、従業者等の教育、研修等を計画的に実施している
- 個別支援計画書に基づいてサービス提供をしている
- 障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している
